OFFRE Entreprises / établissements publics


La cohabitation intergénérationnelle un levier pour attirer et fidéliser les talents !


Vous êtes employeur dans le domaine sanitaire, médico-social ou social, vous avez des difficultés à recruter localement ?
Vous êtes impacté par le manque de mobilité de vos salariés ? 
MAMY&CO propose à vos salariés professionnels du “Care“, un logement temporaire abordable chez un senior.
La cohabitation intergénérationnelle est le maillon indispensable d’un parcours résidentiel favorisant la mobilité des jeunes actifs.

Facilitez la mobilité géographique de vos salariés ou de vos futurs collaborateurs.

Réservez des chambres à proximité du lieu de travail de vos collaborateurs.

Adaptez la durée de la cohabitation à vos besoins.

Valorisez votre marque employeur, impactez le bien-être vos collaborateurs et leur pouvoir d’achat.

Oeuvrer en faveur de l’inclusion intergénérationnelle.

Accélérez vos recrutements et votre développement en connectant Emploi et Logement !

1. Prise de contact

Nous vous invitons à prendre rendez-vous en visio.
Nous échangerons sur vos besoins et vous présenterons notre offre de services.

2.Signature du contrat de services

Le contrat précise les engagements de MAMY&CO, notamment les modalités de réservation des chambres.


L’équipe de MAMY&CO s’assure du bon déroulé de la cohabitation intergénérationnelle pendant toute sa durée .

Vous souhaitez réserver une ou plusieurs chambres pour vos salariés ?

Localisation


A ce jour, nous privilégions des cohabitations dans les villes suivantes :

75 – Paris

92 – Hauts-de-Seine

Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Clamart, Clichy-la-Garenne, Colombes, Courbevoie, Issy-les-Moulineaux, La Garenne-Colombes, Levallois-Perret, Malakoff, Meudon, Montrouge, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Suresnes, Vanves.

94 – Val-de-Marne

Le Kremlin-Bicêtre, Saint-Mandé, Saint-Maur-des-Fossés, Vincennes.

Un cadre juridique sécurisé


Le dispositif de cohabitation intergénérationnelle est encadré par la loi ELAN (évolution du logement, de l’aménagement et du numérique) du 23 novembre 2018.